员工因假发票被辞 向巢旗物流索经济补偿遭拒

来源:www.changshawl.cn 发布时间：2013-01-29 点击数:

     上海到湖南物流|上海到湖南货运|至湖南专线|大件运输|02166083596|据包女士介绍，2009年9月1日，她通过应聘，进入深圳巢旗物流有限公司南昌分公司，担任分公司经理一职。公司办公地点位于南昌市财富广场A座15楼。双方签订劳动合同约定，合同终止时间为2013年8月31日，月工资为6000元。

　　“在任职期间，我兢兢业业，员工有目共睹。”包女士称，令她没想到的是，今年1月15日，公司一纸书面通知，解除劳动合同。理由是在这3年多的任职期间，分公司所提供的报销发票中，大部分是假的。这严重违反了公司的财务报销制度以及相关的规章制度。鉴于此，公司方表示不支付经济补偿金。

     上海到湖南物流|上海到湖南货运|至湖南专线|大件运输|02166083596|包女士认为，这个理由过于牵强，因为分公司员工填写报销单交给自己签字后，须要总公司财务审核，若总公司在审核时，发现发票有问题会通过电子邮件直接和报销人员进行核实，作为分公司经理的她并没有辨别发票真假的能力。另外，即便是有这种情况存在，她任职3年多了，为何在这个时候提出。她认为单位对其辞退属于无故解除合同，应支付其经济补偿金。

　　昨日，深圳巢旗物流有限公司经理李先生在电话里解释称，大量的假发票存在是事实，作为分公司经理有这个责任做好把关工作。

　　李先生说，前两年不提是因为问题不是很严重，而他也曾提醒过包女士，哪知道，现在问题越来越严重，鉴于此，公司才决定与包女士解除劳动关系。因为包女士违反了公司的规章制度，所以才没有支付经济补偿金。

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